岗位职责：
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责组织公司办公会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
4、负责办公室日常事务整理归档办公室文件；
5、参与公司绩效管理、考勤工作
6、协助审核、修订公司各项管理规章制度、进行日常行政工作的组织与管理
7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排
8、负责各部门的协调与关系维护
9、接受总经理工作安排并协助做好行政部其他工作；
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
3.具有良好的学习能力和较好的文案功底、语言表达能力；
4.具有较强的沟通协调能力应变能力，能妥善处理事情的轻重缓急；
5.做事认真负责，执行力强，思维清晰、条理性强；
6.具有良好的适应能力，能在压力下工作；